Profesyonel koçluk kapsamında kişinin belirlediği hedefe ve hayatında yaşadığı aksaklıklara yönelik koçluk programlarım bulunmaktadır. Bunlardan bazıları,

• Yaşam Koçluğu
• Gençlik Koçluğu
• Kariyer Koçluğu
• Gelecek Planlama
• Grup Koçluğu

Siz de aşağıdakiler gibi düşünceler içindeyseniz arayın, konuşalım:

Hayatımda geldiğim noktadan memnun değilim 😔
– Kimse beni anlamıyor
– Eşim, sevgilim, patronum, kızım-oğlum bana istediğim gibi davranmıyor ben bunları haketmiyorum
– Hayatımda ne kadar çok güzel şey olursa olsun, hep bir şeylerin ters gittiğini düşünüyorum
– Bir şeyi bir kere denedikten sonra olmadıysa, hemen bırakıyorum

Aradığım yönü bulamadım!
– Sabahları bu muydu! diyerek uyanıyorum 🤔
– İlişkilerimde ya da işimde hep aynı kısır döngüleri yaşıyorum😳
– Karşıma hep yanlış insanlar çıkıyor
– Çok şanssızım
– Çok çalışıyorum, neden olmuyor?

Harekete geçemiyorum
– Ne yapmam gerektiğini biliyorum ama bir türlü harekete geçemiyoruml!😔
– Pozitif düşünmeni hayatımı değiştireceğini biliyorum ama adım atamıyorum
– Yoğun olmaktan şikayetçiyim ancak bunu değiştirmek için hiçbir şey yapamıyorum

Hayatım keşkeler, pişmanlıklar ve mazeretlerle dolu…
-…. (başaramadığım birşey) yüzünden tüm hayatımın seyri değişti
– Annem babam beni yanlış yetiştirdi
– Hayallerime ulaşmamı engelleyen birçok neden var
– Hayat adil değil diye düşünüyorum ve bu benim canımı çok sıkıyor

Gelecekleri şekillenirken gençlerin kendilerini ve ailelerin de çocuklarını tanımaları çok önemli. Gençler bir yandan “kendileri” olmak ile tanışıp barışırken, bir yandan okulla, arkadaşlarıyla, sınavlarla ve hatta bazen aileleriyle mücadele ediyorlar. Koçluk bu süreçte yaşanabilecek tüm sıkıntılara çare olurken bir yandan da keşfin kapılarını açıyor. Koçluk almaları, “büyümek” dediğimiz süreci yönetmelerine, aileleri ve çevreleri ile iletişimlerine ve seçimlerini kişiselleştirmelerine yardımcı oluyor. Çocuklarının emin adımlarla, doğru hedeflere, güvenle yürüdüğünü gören anne-babalar için de bu süreç bir nebze kolaylaşıyor.

Siz de aşağıdakiler gibi düşünceler içindeyseniz arayın konuşalım:

Telefonun/ Bilgisayarın başından kaldıramıyorum! 😡
Ne yapsak mutlu olmuyor!😔
Hala ne olmak istediğine karar veremedi, hedefi yok! 🤔
Bizimki çok pasif, arkadaşlarının arasında kendini gösteremiyor!😔
Ben başında beklemezsem ödevlerini yapmıyor, ve hatta bundan rahatsız dahi olmuyor!😳
Aslında potansiyeli var, çok daha iyi sonuçlar alabilir ama çalışmıyor! Ziyan olacak!
Çok  çalışıyor gibi görünüyor ama bir türlü sonuçları iyileşmiyor.
Ah bu LGS bizi mahvetti!
Ah bu TYT/ AYT bizi mahvetti!

Özellikle üniversite yıllarından başlayarak her birey başarılı bir kariyer hedefliyor. Başarının birçok birleşeni var:

-Kendini gerçekleştirebildiğin bir iş yapmak
-Yaptığın işten keyif almak
-Ait hissettiğin bir kurumda olmak
-İyi para kazanmak
-Hem öğrendiğin hem de öğrettiğin bir ekibin parçası olmak
-Hakkettiğin terfileri zamanında alabilmek
-Terfiler ile birlikte iyi bir ekip kurmak, onu yönetmek
-Liderlik
-Takım oyuncusu olmak

Yukarıdakiler ve daha fazlası için, kariyer hedeflerinizi ve planlarınızı kişiselleştirmenize, halihazırdaki gelişim alanlarınızı iyileştirmenize,  liderlik kapasitenizi kendinize liderlik etmekten başlayarak artırmanıza ve size en uygun yolda ilerlemenize destek oluyorum.

Gelecekleri şekillenirken gençlerin kendilerini ve ailelerin de çocuklarını tanımaları çok önemli.

Birçok aile gelecek planlamasına okul öncesi eğitim ile birlikte başlasa da gencin kendini farketmesi, gerçek kimliğini, isteklerini, endişelerini değerlendirebilmesi ortaokul çağlarına denk geliyor.

-8. sınıfta lise seçimi
-10. sınıfta alan seçimi
-12. sınıfta meslek, üniversite, bölüm seçimleri
-Hatta yeni dünyada bunlara ülke seçimi dahi eklendi

Seçimlerini kişiselleştirmeleri ve kendileri için en doğru başlangıcı yapabilmeleri için 3 ana başlıkta

– Hayaller & Güçler & Değerler –

çalışarak geleceklerini planlıyoruz.

Hayallerini yaşatacak, avantajlarını öne çıkarıp, güçlerini parlatacak ve değerlerini onurlandıracak bir gelecek hedefi odaklarını netleştirirken, motivasyonlarını artırarak tüm sınav ve elemelerde öne çıkmalarına yardım ediyor.

Çoğunlukla kurumlarda uyguladığımız, hedefleri farklı da olsa, odak noktaları ortak olan bireyler ile yapılan bir çalışmadır. Her bir katılımcı kendi özelinde farkındalığını geliştirip, sınırlarını zorlarken bir yandan da birlikte olmanın sinerjisinden ve avantajlarından faydalanır. Birbirinden ve diğerlerinin tecrübelerinden öğrenmenin çok yüksek olduğu buluşmalardır.

Koçluk programlarımın yanı sıra, seminerler ve atölyeler düzenliyor, kurumlara özel kurumsal gelişim programları tasarlıyor ve uyguluyorum.